2 сентября в 14:00 по МСК
Онлайн-марафон
«Мотивация команды»
Научим считать зарплату сотрудников по KPI и сократим расходы в бизнесе, внедрив модель оплаты за результат
Зарегистрируйтесь на марафон и получите автоматическую Excel-таблицу расчета стоимости зарплаты и чек-лист "Как работать с удаленной командой"
Марафон проводит
директор компании «Эвологика»
Юрий Кравец
20+ уроков в записи
готовые схемы мотивации для разных должностей

бонусный урок по нефинансовой мотивации
+
пошаговые алгоритмы внедрения
расчётные таблицы KPI

личный кабинет с доступом на 2 месяца
Какой подарок вы получите
Мы дарим вам специальный чек-лист, который поможет собственнику или руководителю бизнеса пошагово организовать процедуру перевода сотрудников на удаленную работу и сохранить продуктивность.
Станьте участником и получите в подарок чек-лист «Как работать с удаленной командой».
Для кого курс
Курс подойдет владельцам и руководителям микро и малого бизнеса:
Критерии
Коллектив:
— от 2 до 50 человек,
— белые и/или синие воротнички
— могут быть фрилансеры или аутсорсинг.

Сфера бизнеса:
— производство;
— услуги B2C/ B2B;
— товары B2C/ B2B;
— розница;
— другие.

Ситуация
— хотят сократить затраты на оплату труда;

— хотят перейти на систему оплаты сотрудникам за результат;

— не понимают, как оценивать исполнителей на аутсорсинге или фрилансе.


Какой формат
Личный кабинет
Вы получаете логин и пароль в личный кабинет на специальном сайте, где проходите обучение:

– 4 блока тем;

– В каждом блоке несколько коротких видеоурока длительностью не более 10 минут;

– После каждого урока простое практическое задание и пример выполнения;

– Проверка заданий и обратная связь от консультанта.


В чем преимущества
— Уроки идут по порядку. Вы будете создавать систему мотивации в правильной последовательности.

— Доступ ко всем урокам марафона на 2 месяца.
Вы не потеряете уроки в почте и сможете вернуться к выполнению заданий в любое время.

— Все шаблоны документов будут храниться в одном месте. Вы сможете скачать их снова, если удалите на компьютере.

— Выполненные задания по урокам вы будете загружать в личный кабинет. Все результаты останутся на платформе и будут доступны вам для редактирования.
Что будем делать на марафоне
1
ПЕРВЫЙ ЭФИР. ВВОДНЫЙ – БЕСПЛАТНЫЙ
Как с помощью мотивации добавиться результата от команды
Мы проведем обзор технологий создания систем мотивации, разберемся с основными понятиями и инструментами.

Выделяем 3 (или меньше) самых главных показателя в работе любого сотрудника
Поделимся пошаговой инструкцией выделения показателей и шаблонами для заполнения КPI.
2
БЛОК 1. ФОРМУЛА РАСЧЁТА
Урок 1. Применяем простую и понятную формулу для начисления зарплаты
Рассмотрим расчетный файл и рассчитаем заработную плату.

Урок 2. Объясняем формулу сотруднику и мотивируем его работать лучше
Расскажем, как показать новую систему команде и внедрить тестовый период расчета.

Урок 3. Организовываем документооборот
Расскажем, что нужно делать каждый месяц при начислении зарплаты.
3
БЛОК 2. КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Урок 1. Дополняем трудовой договор важными пунктами
Расскажем, какие формулировки должны быть в трудовом договоре.

Урок 2. Разрабатываем положение об оплате труда
Поделимся шаблоном положения об оплате труда и другими важными кадровыми документами.

Урок 3. Организовываем документооборот
Расскажем, что нужно делать каждый месяц при начислении зарплаты.
4
БЛОК 3. АВТОМАТИЗАЦИЯ РАСЧЕТА
Урок 1. Автоматизируем ежедневный пересчет зарплаты для сотрудника
Покажем как в вашей расчетной таблице настроить автоматический пересчет так, чтобы сотрудник сам смог рассчитать свою зарплату за 5 минут.

Урок 2. Настраиваем передачу данных напрямую в бухгалтерию
5
БЛОК 4. РАБОТА С КОМАНДОЙ
Урок 1. Делаем работу руководителя: подводим итоги месяца, мотивируем сотрудников, корректируем поведение

Урок 2. Запускаем соревнование в команде и подключаем "эффект толпы"

Урок 3. Применяем штрафы так, чтобы не демотивировать
6
БОНУСНЫЙ УРОК ПО НЕФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИИ
И все-таки где у него кнопка? Как мотивировать если формула не мотивирует.
Юрий Кравец
О ведущем марафона
Эксперт по бизнес-процессам

Основатель и собственник «Эвологики».
За 8 лет команда компании помогла 100+ клиентам навести порядок в управлении, процессах и работе персонала.
От общепита до стройки.

Клиенты компании: пекарни «Лисичкин Хлеб», барбершопы «Чапаев», автосервисы «Автореальность», маркетинговое агентство «Мартен Маркетинг», маркетплейс «63 покупки», фитнес-клуб «Лига Джим» и другие.

Тренер-фасилитатор.
Клиенты: Роснефть, Новатэк, ОМК.

Преподаватель и эксперт «Бизнес-школы»
Торгово-промышленной палаты РБ.
Об Эвологике
Компания
  • C 2012 года настраиваем бизнес-процессы и команды в малом/среднем бизнесе
  • 100+ проектов: услуги, торговля, общепит, строительство, производство и другие
  • 50 000 часов провели наши консультанты в реальной практике
Академия
  • дополнительное корпоративное обучение для наших клиентов
  • открытые образовательные программы длительностью до 3 месяцев
  • мастер-классы и вебинары
Что на выходе
1
Готовые таблицы с автоматическим расчетом зарплаты
Вам останется только адаптировать
под себя, используя наш алгоритм.
2
Юридически верные дополнения
к трудовым договорам
После создания новой системы вы
сможете составить правильные дополнительные соглашения
к трудовым договорам.


3
Шаблоны документов:
ПОТ, схемы и расчетные таблицы
Мы поделимся всеми необходимыми образцами документов. У каждой должности будет своя папка по оплате труда.
Самое главное. Если вы пройдете все уроки, то получите:

Внедренную систему мотивации в компанию, которая
стимулирует работать лучше и платит по заслугам.


А еще:

Вы сократите расходы на тех, кто в рабочее время «просиживает штаны».

Вот несколько компаний из тех, кому мы разработали систему мотивации
Магазины автозапчастей
«Автореальность»
Система мотивации для продавцов
Количество сотрудников: 4
Компания
«Инженерго»
Система мотивации для рабочих (синие воротнички)
Количество сотрудников: 30
Маркетинговое агентство «Лидер поиска»
Система мотивации для менеджеров продаж и руководителей отделов
Количество сотрудников: 6
Регистрируйся на первый бесплатный урок или приобретай полный курс со скидкой 40%
Вводный вебинар-урок
Как с помощью мотивации добавиться результата от команды

Выделяем 3 (или меньше) самых главных показателя в работе любого сотрудника
Бесплатно
Тариф «Персональный»
Доступ в личный кабинет на 2 месяца

Видеозапись всех 20+ уроков и задания к ним

Шаблоны документов, расчетных таблиц и схем

Обратная связь в личном кабинете

Бонусный урок по нефинансовой мотивации

3 скайп/zoom-сессии с нашим специалистом. Он поможет в разработке и внедрении инструментов

Персональная поддержка консультанта в течение 1 месяца с момента старта обучения

Промокод на скидку 50% на наши другие онлайн-марафоны

21 500₽
12 900₽
Тариф «Базовый»
Доступ в личный кабинет на 2 месяца

Видеозапись всех 20+ уроков и задания к ним

Шаблоны документов, расчетных таблиц и схем

Обратная связь в личном кабинете

Бонусный урок по нефинансовой мотивации

3 скайп/zoom-сессии с нашим специалистом. Он поможет в разработке и внедрении инструментов

Персональная поддержка консультанта в течение 1 месяца с момента старта обучения

Промокод на скидку 50% на наши другие онлайн-марафоны

8 200₽
4 900₽
Хотите узнать, как избавиться от рутины и построить сильную команду, не дожидаясь марафона?
Прямо сейчас оставьте заявку на
БЕСПЛАТНУЮ ДИАГНОСТИКУ ВАШЕГО БИЗНЕСА от специалиста «Эвологики» и получите ответ в течение одного рабочего часа.
Поиск точек роста и улучшений
Детальный анализ текущей ситуации
Разработка пошагового плана развития
Нажимая кнопку "ХОЧУ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РАЗБОР", вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
P.S. Это окно показывается лишь один раз.
Если вы его закроете, второго шанса не будет!
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.